Il n’est pas facile pour les mamans de retourner sur le marché du travail après s’être éloignées de leur carrière professionnelle pour élever une famille. Heureusement, il existe de nombreuses opportunités de travail à distance pour aider les femmes à réintégrer le marché du travail en toute confiance. Ce qui leur permet d’avoir moins de pression afin de concilier travail et vie personnelle.
Êtes-vous une maman qui souhaite travailler à distance ? Découvrez 3 emplois qui pourraient vous intéresser.
Téléopératrice dans un call center
Ce travail est très similaire à un travail de représentant du service à la clientèle, mais avec quelques différences clés. Une employée dans un centre d’appels, ou téléopératrice, est strictement au telephone. En tant que telle, vous devrez vous acquitter de différentes tâches en étant au téléphone.
Vous pouvez gérer les appels entrants des clients, mais également les appels sortants vers les entreprises et particuliers à des fins de marketing, d’enquêtes de recherche ou d’autres communications B2B.
Travailler dans un centre d’appels est parfait pour les personnes qui souhaitent aider les autres en trouvant des solutions pour répondre aux besoins des clients, tout en intégrant le domaine des ventes et du marketing. Si cet emploi vous intéresse, vous pouvez trouver un modèle cv en ligne.
Télé-assistante à temps partiel
Vous êtes davantage intéressée par un emploi à mi-temps ? De nombreuses mamans peuvent trouver divers emplois afin de pouvoir travailler pendant que leurs enfants sont à l’école. De nombreuses entreprises sont prêtes à embaucher un téléassistant de bureau à temps partiel. C’est une option populaire, parce qu’elle donne plus de flexibilité et d’excellentes options d’horaire. D’ailleurs selon certaines recherches, les employeurs apprécient les travailleurs à temps partiel avec enfants.
La raison à cela est qu’ils peuvent être plus productifs que ceux qui travaillent à plein temps. En fait, les travailleurs à temps partiel se sentent davantage obligés de prouver leurs capacités et leurs compétences. Mais, le véritable souci qui peut se poser pour la maman en quête d’un emploi de téléassistante est son possible manque d’expérience. Bien sûr, la recherche d’emploi peut être plus difficile, mais elle n’est pas impossible.
En cas de manque d’expérience professionnelle, il est conseillé de prouver que vous avez certaines compétences très recherchées dans ce secteur d’activité. Il s’agit notamment : de bonnes compétences informatiques, de la capacité à travailler en équipe, de l’empathie, des compétences organisationnelles, la patience, la capacité à prendre des initiatives. Si vous possédez toutes ces compétences, vous augmenterez l’attractivité de votre CV.
Éducatrice ou formatrice à distance
Vous aimez travailler avec les gens et les aider à apprendre de nouvelles choses ? Un emploi en tant qu’éducatrice, tutrice, coach ou formatrice pourrait être parfait pour vous. Dans ce type de travail, vous agirez en tant que facilitatrice de l’apprentissage en utilisant des présentations virtuelles ou des instructions individuelles pour aider les étudiants à apprendre leurs leçons. Vous aurez à contacter les étudiants via télé-conférence, via une plate-forme spécialisée, ou encore par e-mail.