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La rédaction d’un CV est une étape qui est redoutée par de nombreuses personnes. En effet, il est toujours difficile de parler de soi, surtout dans le domaine professionnel. Toutefois, il est à savoir qu’il est important de bien rédiger son CV. Ce document est l’une des plus importantes dans votre dossier de candidature. Il est donc essentiel que le CV fasse une bonne impression et donne envie d’en savoir davantage sur votre profil. Pour vous assurer d’être contacté pour un entretien d’embauche, quelques erreurs sont à éviter. Ci-après quelques-unes à ne surtout pas commettre.

 

Envoyer un CV qui est beaucoup trop long

Avec la concurrence dans le monde du travail, il est essentiel de se démarquer des autres. C’est dans cette logique que de nombreux candidats font des tonnes. Le but étant d’impressionner les recruteurs. Il s’agit toutefois d’une erreur à ne pas commettre. En effet, le CV est le résumé de votre parcours professionnel. Pensez donc, à faire le plus court possible tout en mentionnant les informations les plus importantes de votre parcours.

D’une manière générale, le CV doit tenir dans une seule page. Il est possible d’avoir un CV qui tient sur deux pages si vous justifiez de nombreuses années d’expériences professionnelles en rapport avec le poste que vous visez. Pour se démarquer du lot, il vous sera toujours possible de miser sur d’autres éléments comme la mise en page de votre CV.   En effet, vous trouverez de nombreux modèles de CV en fonction de vos besoins sur les sites de création de CV comme sur créer-cv.com.

 

Oublier de mettre un titre à son CV

Vous souhaitez vous assurer d’être contacté pour un entretien d’embauche ? Ne manquez pas d’ajouter un titre à votre CV. Évitez toutefois les titres qui ne donnent pas de valeurs ajoutées comme « CV » ou bien « Curriculum Vitae ».   Le titre doit donner le ton à votre CV. En quelques secondes, le recruteur connait vos intentions. En effet, le titre de votre CV est la première approche que le recruteur a avec votre profil professionnel.

Tout comme le titre d’un film ou bien d’un livre, le titre de votre CV permet au recruteur de décider si oui ou non il veut en savoir plus sur vous. Vous pouvez reprendre les mêmes termes qui sont stipulés dans l’annonce à laquelle vous répondez en guise de titre. Il est aussi possible de mettre une qualité qui vous différenciera des autres candidats afin de susciter l’intérêt des recruteurs.

 

Utiliser des termes techniques

Toujours dans le but de vous démarquer des autres, vous pensez à utiliser des termes techniques afin de démontrer que vous maîtrisez le secteur dans lequel vous postulez ? L’utilisation de termes techniques est à éviter. En effet, le recruteur peut avoir du mal à lire votre CV.

Chaque poste a ses propres expressions, son vocabulaire précis, mais aussi ses outils spécifiques. Le recruteur peut ne pas connaître les détails de votre métier. Veillez alors à adapter votre langage à un large auditoire. Utilisez des termes simples et faciles à comprendre. Évitez l’emploi de termes qui sont beaucoup trop communs. Vous risquez d’ennuyer les recruteurs et de les irriter par la même occasion.